Network Specialist (m/w/d)

Network Specialist (m/w/d)

Flow Talent steht für das, was echte Profis wirklich suchen: Klarheit, Fokus und Ergebnisse.
Wir sind spezialisierte Headhunter im IT- und SAP-Bereich – mit direktem Zugang zu Unternehmen, die exzellente Fachkräfte wie dich suchen.
Statt vager Versprechen bieten wir dir einen klar strukturierten Prozess, technisches Verständnis und gezielte Optionen, die zu deinem Profil passen.

Mit Flow Talent hast du eine feste Ansprechperson, Zugang zu handverlesenen Möglichkeiten – und einen Partner, der auf Klasse statt Masse setzt.

Wenn du bereit bist, deine nächsten Karriereschritte mit Weitblick, Präzision und dem richtigen Sparringspartner zu gehen – dann bist du hier goldrichtig.

Verantwortung

• Du analysierst die Netzwerkbedürfnisse und setzt diese in standardisierte Netzwerklösungen im Bereich Netzwerk Access um.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Access-Umgebung inkl. Release- und Lifecycle-Management.
• Du stellst den Betrieb, Unterhalt und Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur sicher.
• Du führst Wartungen, Optimierungen sowie das Change- und Configuration-Management durch.
• Du erstellst Berichte, Konzepte und Analysen, und arbeitest an Cisco SDA-Projekten mit.
• Du unterstützt das Engineering-Team, die Ausbildung von Lernenden und beteiligst dich am Pikettdienst für die städtische Netzwerkinfrastruktur
• Du analysierst die Netzwerkbedürfnisse und setzt diese in standardisierte Netzwerklösungen im Bereich Netzwerk Access um.

Profil

• Weiterbildung als Netzwerktechniker*in oder Höheren Fachschule (HF) in Informatik oder Netzwerktechnologie
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cisco-Netzwerken und entsprechenden Cisco-Zertifizierungen
• Kenntnisse in SD LAN und Netzwerk-Automatisierung (Python, Ansible)
• Breites IT-Wissen und Projekterfahrung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung

Benefits

• Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Gesundheitsbeitrag, Fitness, Telefonie, etc.)
• Barrierefreie Arbeitsplätze